Nepārtraukti centieni

Godātie tiesneši, godātie kolēģi!

Esmu Sju Džundžens no Kampf. Manas runas tēma ir: Nepārtraukti centieni.

Pēc šīs karjeras uzsākšanas es 3 gadus strādāju noliktavas vadītāja amatā, sākot no maza baltādaina, kurš neko nezināja, līdz nodaļas vadītājam, kurš varēja pastāvēt patstāvīgi. Iespējams, tāpēc, ka esmu jauns un nevēlos pieņemt status quo, nemierīgā un zinātkārā sirds nespēj samierināties. Ar savu drosmi (viņš var iet jebkur ar savu zobenu) viņš atkāpās no amata, neatstājot nekādas iespējas. Šī impulsa dēļ ir noteikts skaitlis. Pēc 3 gadu atstāšanas no amata es nevarēju nomierināties un steigties, kad biju aizņemts ar citiem darbiem, un vairāku gadu mētāšanās rezultāti bija tukši!

(Atceries, klusa balss, runā lēni, sajūta, ka runā, jo lēnāk, jo dabiskāk tas ir labi)

Kad biju jauns, man vajadzēja mazliet ciest, mazliet ciest, mazliet strādāt,

Priekšnieka atlaišana notiek visu laiku. Mēs vienmēr naivi domājam, ka darba maiņa, vides maiņa, dažu dvēselisku vistas zupas vārdu uzrakstīšana, ir panākumu vai neveiksmes jautājums, varonīga dzīve, liels darījums no nulles. Visi šeit, cik reizes dzīvē var sākt no jauna? Visu no jauna aiz muguras, pilns ar cik daudz rūgtuma? Pilns ar cik daudzām kādreiz cēlām ambīcijām.

Iepriekšējās dzīves pieredze man saka ļoti patiesu patiesību: tikai nepārtrauktas pūles, dziļa akas rakšana padarīs tevi neizsīkstošu, neizsīkstošu. Tikai uzstāj uz sēšanu, laistīšanu, mēslošanu, lai iegūtu galīgo auglību!

Mākoņu dreifēšana būs tikai tukša.

(Piedzimstot es būšu noderīgs, zelts atgriezīsies) Dzīve svārstās starp ieguvumiem un zaudējumiem, neatkarīgi no nozares, ir jāvelta laiks un enerģija mācībām un mācībām, katram amatam ir sava telpa vērtības radīšanai, ūdens pilieni var nolietot akmeni, tas ir neatlaidības spēks!

Vai kāds šeit ir domājis par to?

Es vienkārši vēlos labi strādāt noteiktā amatā uzņēmumā, saņemt laikā samaksu, ēst un dzīvot, un būt apmierināts. Kas attiecas uz to, vai mācīties vai nē, vai progresēt vai nē, tas viss ir kā mākoņos, un es nevēlos būt vadītājs. Es uz to skatos šādi, un kolēģi, kuriem ir šāda ideja, nekļūdās, jo visi nāk strādāt stabilitātes dēļ, un ir labi darīt to, kas jādara savu spēju robežās. Tomēr, vai esat kādreiz domājuši par to, ka viss pasaulē ir neparedzams, kā mainīsies laikraksts "The Times"? Uzņēmuma attīstības temps cieši seko laikraksta "The Times" priekšvēsturei. Ja akli atsakāmies mācīties, atsakāmies progresēt un pieturamies pie domāšanas par trīs punktu saglabāšanu, uzņēmums mūs neizslēdz, bet gan laiks, inovācijas, augstās tehnoloģijas, ir talantu kopums, kas atbilst laikraksta "The Times" vajadzībām.

Vai jūs zināt, kad Apple 15 būs pieejams? A: (Šī gada septembrī)

Jā, šī gada septembrī. Apple īsā laika posmā no vienas paaudzes pārgāja uz 15, un mēs pārgājām no 2G tīkliem uz 5G, kas ir labākais piemērs. Mēs visi esam parasti cilvēki, bet ar savu izpēti un pūlēm varam radīt kaut ko neparastāku. Cilvēku dzīvi, neatkarīgi no darba, studijām, dzīves, virza uz priekšu laikraksta “The Times” tendences, ja izvēlaties justies ērti, ir tikai viens rezultāts: nevirzieties uz priekšu, tad atkāpieties.

Vislielāko sajūtu manī rada tas, ka papildus labam darbam Tenterā ir arī laba mācību atmosfēra, vadības sistēma, kas iet kopsolī ar The Times, un filozofiskā domāšana, kas mūs vada domāt labi un altruistiski. Inamori Kazuo kungs reiz teica: "Labāk ir patikt darbs, kas tev ir, nekā atrast darbu, kas tev patīk."

Piezemēts smags darbs, nepārtraukti centieni mācīties un attīstīties neatkarīgi no amata ļauj mums iepazīties ar sevi ārkārtīgi spožiem.